蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司（簡稱“水投集團”），作為水利領域內的綜合性領軍企業(yè)，集投資、建設、運營與管理于一體，目前擁有全資、控股及參股子公司共計19家。

2021年起，水投集團全力推進淮河蚌埠主城區(qū)段的防洪、交通與生態(tài)綜合治理工程，顯著提升了河道的泄洪能力，并實現了生態(tài)環(huán)境的顯著改善。蚌埠市靚淮河工程以其卓越成效，不僅榮獲全國“推進生態(tài)環(huán)境重大工程實施”典型案例的殊榮，還成功入選長三角地區(qū)“十佳創(chuàng)新”案例及安徽省“十大改革”案例，充分彰顯了其在區(qū)域生態(tài)環(huán)境治理與創(chuàng)新發(fā)展方面的領先地位。

通過實施系統(tǒng)而全面的治理措施，蚌埠市靚淮河工程成功地將淮河沿岸打造成為城市的綠色生態(tài)長廊，不僅提升了城市的宜居品質，還帶動了周邊商業(yè)、文化、旅游等相關產業(yè)的蓬勃發(fā)展，為區(qū)域經濟的轉型升級注入了強勁動力。

根據水利工程建設管理和企業(yè)轉型升級的需要，水投集團在充分調研的基礎上，2025年擬計劃招聘人才共27人，其中社招25人，校招2人。具體內容如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢原則；

（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

（四）堅持公道正派、注重實績、群眾公認原則；

（五）堅持民主集中制、依法依規(guī)辦事原則。

二、招聘崗位及條件

本次招聘計劃共27人，其中社招崗位25人，蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司-高級融資崗1人、財務主管1人、財務人員3人，蚌埠市江河水利工程建設有限責任公司-工程師12人，蚌埠市承禹水利工程管理有限公司-建設管理5人，房地產板塊-高級成本管理崗1人，銷售總監(jiān)1人，銷售管理1人；校招崗位2人，蚌埠市承禹水利工程管理有限公司-建設管理2人，具體招聘崗位、學歷及專業(yè)等要求詳見《蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司及所屬企業(yè)2025年度招聘崗位計劃表》（附件）。

三、基本條件

（一）基本條件

1、政治立場堅定，政治素質過硬，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

2、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，主動擔當作為、真抓實干；

4、具有良好的業(yè)務素質，品行端正，廉潔從業(yè)，實績突出；

5、堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團結同事、團結群眾；

6、自覺踐行社會主義核心價值觀，認同企業(yè)價值觀；

7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8、崗位表中年齡要求在35周歲及以下的，應為1990年2月1日及以后出生（其他年齡要求以此類推）；

9、校招崗位招聘對象：應屆畢業(yè)生（包含2024屆高校畢業(yè)生、2025屆高校畢業(yè)生，其中2024屆畢業(yè)生需已取得學歷證書且未落實工作單位，2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得學歷證書）。

（二）有下列情況之一不得報名

1、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

3、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘或影響使用的其他情形。

四、公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布在前程無憂官網。

五、招聘程序

（一）簡歷投遞與網上資格審查

1、簡歷投遞

1.應聘人員登錄前程無憂網站（https://www.51job.com/hefei/）投遞簡歷。

2.掃描下方二維碼投遞簡歷。

統(tǒng)一報名時間為：2025年2月6日—2月18日16:00，逾期不再報名。每位應聘人員限報1個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，所填信息應當真實、準確、完整。

2、網上資格審查

前程無憂招聘項目組按照規(guī)定的應聘條件和有關要求，對應聘人員的資格進行審查。審查應聘人員基本信息、學歷信息、工作經歷等情況，確保應聘人員提供個人資料的真實性和準確性。應聘人員報名后，于2025年2月20日登陸報名網站可查詢網上資格審查通過名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。

（二）筆試與面試

1、筆試

筆試采用線下閉卷方式進行，具體安排另行通知。筆試內容包含但不限于綜合能力測試及專業(yè)能力測試，筆試成績滿分為100分，及格分數線為60分，低于60分者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績可通過報名網站進行查詢。

2、面試

依據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘計劃1：3的比例確定面試人選（最后一名出現同分者，一并確定為面試人選）。

面試現場進行資格復審，應聘人員應提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證及復印件1份；

（2）學歷證書、學位證書、資質證書、職稱證書原件及復印件1份。

面試時間、地點、人員及注意事項將通過郵件、短信方式通知，請應聘人員保持通訊暢通。

3、總成績計算

面試結束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成應聘人員總成績，應聘人員分崗位按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取?？偝煽兛赏ㄟ^報名網站進行查詢。

（三）體檢與考察

1、體檢

按招聘計劃數1:1比例確定進入體檢人選，若總成績分數并列，按面試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

體檢對象對體檢結果有疑問的可以進行復檢（現場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2、考察

體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作履歷、遵紀守法、廉潔自律、風險信息等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的，取消錄取資格?？疾旆桨噶硇泄?。

3、因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現招聘崗位缺額的，由前程無憂招聘項目組與蚌埠靚淮河水利投資集團根據該崗位候選人筆試面試情況協商按照總成績順延至下一名或取消該崗位錄用。

（四）公示與聘用

擬聘用人員在前程無憂網站公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。聘用人員應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。

錄用人員實行試用期制，試用期根據勞動合同簽訂期限確定。試用期考察具體辦法依照水投集團新員工轉正考核相關方案執(zhí)行。

六、其它事項

1、本次招聘工作全權委托前程無憂組織實施。為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，集團公司監(jiān)察室對招聘全過程進行監(jiān)督。

2、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3、招聘項目組將通過郵件、短信在各招聘環(huán)節(jié)中通知應聘人員相關事宜，請確保填寫的所有聯系方式準確、暢通，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再單獨通知。在規(guī)定時間內未按要求參加相關招聘環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

4、招聘計劃數與實際參加筆試人數比例不得低于1:6，與實際參加面試人數比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。

5、本次招聘工作的最終解釋權歸蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司招聘工作領導小組所有。

咨詢電話：0551-62630077-617

監(jiān)督電話：0552-2560516

上述電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

 附件： 《蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司及所屬企業(yè)2025

年度招聘崗位計劃表》

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